Kopřivnice (dam) – Zástupci devíti radnic si v Kopřivnici vyměňovali zkušenosti v oblasti vydávání dokladů, evidence obyvatel nebo například s připravovanou sociální reformou. Diskuze proběhla v rámci pracovní schůzky Benchmarkingové iniciativy 2005. „Celkem je v Benchmarkingové iniciativě zapojeno asi 90 obcí a měst z celé republiky. Cílem tohoto neformálního sdružení je zvyšovat kvalitu prostřednictvím srovnávání výsledků a výměny dobrých praxí,“ vysvětlila vedoucí personálního oddělení zdejší radnice Hana Zelníčková.
Členové Benchmarkingové iniciativy jsou rozděleni do několika skupin podle velikosti, počtu obyvatel a podobně, aby jejich data byla souměřitelná. Kopřivnice je tak členem skupiny C, ve které je dvanáct měst jako například Valašské Meziříčí, Otrokovice, Benešov, Nymburk, Rožnov pod Radhoštěm a další.
Pracovní schůzky, jako byla ta, jež se začátkem listopadu uskutečnila premiérově v Kopřivnici, probíhají čtyřikrát do roka vždy s jiným tématem. „Tentokrát jsme se zabývali analýzou provádění občansko-právních agend. Konkrétně tedy například evidencí obyvatel, matrikou, vydáváním dokladů a podobně. Na schůzce byla k dispozici data od všech zúčastněných úřadů a ti, kteří dosahují nejlepších výsledků, se ostatním snaží nastínit metody, kterými jich dosahují,“ uvedla Zelníčková.
Druhý den pracovní schůzky pak byl věnován připravované sociální reformě a s ní souvisejícímu přechodu některých agend z městských úřadů na úřad práce. „Tady jsme si vyměňovali zkušenosti s tím, jak se na tento krok, který úřad čeká, připravit. V této problematice je totiž zatím stále několik nedořešených otázek a nejasností,“ doplnila Hana Zelníčková.
