K o p ř i v n i c e (dam) - Na oživení prodeje a výroby v Tatře zatím stále jen čekají, místo toho hledá automobilka další místa, kde ušetřit, aby globální ekonomickou krizi ustála.



Zkrácení pracovního týdne a odpovídající snížení platů si nyní odsouhlasili techničtí pracovníci kovárenské dceřiné společnosti Taforge.



Jejich pracovní týden bude nyní mít jen 4 dny a na výplatní pásce najdou o dvacet procent nižší částku. „Je to stejný postup, jaký už uplatnila část techniků v akciové společnosti, kdy, aby nemuselo dojít k propouštění, dobrovolně přistoupili na zkrácení pracovního týdne na čtyři dny a tím pádem došlo také k dvacetiprocentnímu snížení platů,“ vysvětluje předseda odborů v Tatře Pavel Baroň. V mateřské společnosti se tímto postupně podařilo zachovat všech 56 pracovních míst, v kovárně by se mělo toto opatření dotknout menšího počtu pracovníků. Podle Baroně se zavedeným opatřením museli souhlasit všichni dotčení zaměstnanci, a s odbory se tak neprojednává.



Jak řekl Baroň, zatím z ohlášeného počtu propuštěných 1 400 zaměstnanců zhruba ještě stovka v podniku z nejrůznějších důvodů pracuje. O dalším propouštění se prý zatím nejedná, ale vzhledem k nenaplněnosti kapacit především na linkách hlavní montáže není možné další snižování počtu tatrováků vyloučit.