K o p ř i v n i c e (dam) – O sto dvacet klesl meziročně počet nezaměstnaných evidovaných na zdejší pobočce úřadu práce. Zatímco 31. 12. 2004 bylo v evidenci 1 918 lidí, ke stejnému datu roku 2005 jich bylo 1 798. „Snížení míry nezaměstnanosti z 12,26 na 11,32 procent je nečekaně pozitivní výsledek. Trend pozvolného zlepšování situace by navíc měl pokračovat, a pokud nepřijde nějaká neočekávaná událost, dá se předpokládat, že podobným tempem se bude nezaměstnanost snižovat i v letošním roce,“ míní vedoucí kopřivnické pobočky úřadu práce Zdeněk Petr.
Loňské statistiky ukazují, že v první polovině roku nezaměstnanost klesala, křivka se od lednové hodnoty 1 937 lidí dostala na červnové číslo 1 719 a poté začalo lidí bez práce opět pozvolna přibývat. „Ani konec letních prázdnin s přílivem absolventů, stejně jako konec roku s ukončením sezonních prací a smluv na dobu určitou, nepřinesl žádné dramatické zvýšení nezaměstnanosti,“ řekl Petr. Příznivý vývoj na trhu práce přitom on sám připisuje především průmyslové zóně a také stabilizaci situace v Tatře, která vloni nepřistoupila k žádnému masovému propouštění. Také budoucnost je údajně poměrně optimistická, v letošním roce má podle prognóz úřadu práce nové lidi přijmout nejen společnost Bang&Olufsen poté, co své aktivity přenese do nově postaveného závodu, ale mírně prý budou zvyšovat zaměstnanost i další firmy v podnikatelské zóně a navíc se připravují vstupy dalších investorů. Pozitivní by mohl být také vstup automobilky Hyundai do Moravskoslezského kraje. „Nedaleká zóna v Mošnově by se měla zaplnit subdodavateli, což by mohlo znamenat až 10 tisíc nových pracovních míst,“ pravil Petr.
Jinak pozitivní statistiku kalí kopřivnické pobočce množství dlouhodobě nezaměstnaných, těch totiž přibývá. Půl roku je bez zaměstnání plných 1 070 z necelých osmnácti set registrovaných, a dokonce 122 lidí je bez práce už víc jak pět let.
„Krátkodobá nezaměstnanost není nijak škodlivá, ale dlouhodobá je značným problémem. Lidé se velmi těžko vracejí do zaměstnání po tak dlouhé době,“ tvrdí Zdeněk Petr. Nástroje aktivní politiky zaměstnanosti prý proto budou zaměřovány hlavně na tuto skupinu nezaměstnaných. Už nyní se rozbíhá program ’Chci pracovat’ pro veřejně prospěšné práce a podobných bude během roku více. Proběhnout má také celá řada kurzů financovaných s přispěním Evropské unie. „Těchto programů bude velké množství a budeme je moci nabídnout téměř všem práceschopným lidem, kteří jsou dlouhodobě v evidenci úřadu práce,“ tvrdí Petr a doufá, že pomohou alespoň částečně počet dlouhodobě nezaměstnaných redukovat.
