Kopřivnice (dam) – Ani nový rok neznamenal z pohledu nezaměstnanosti výraznou změnu na zdejším trhu práce.
Ačkoli v jiných letech první dny nového roku znamenaly skokový nárůst počtu uchazečů o zaměstnání, letos se nově evidovalo jen několik málo lidí. Zatímco na konci roku 2015 vykazovaly statistiky na Kopřivnicku 1 492 lidí bez práce, na začátku tohoto týdne jich bylo jen o 15 více, v prosinci pak meziměsíčně počet uchazečů o zaměstnání stoupl o necelou stovku. „To samozřejmě není žádný zásadní problém. Příchod klientů do evidence se dá na přelomu roku očekávat, protože končí pracovní poměry na dobu určitou. Současný stav trhu práce na Kopřivnicku se dá označit jako velmi dobrý,“ říká Eva Géryková, ředitelka kontaktního pracoviště Úřadu práce v Kopřivnici.
Sehnat práci by nemělo být nejen na Kopřivnicku, ale i v celém novojičínském okrese velkým problémem. Na začátku týdne nabízeli zaměstnavatelé 806 pracovních míst pouze na Kopřivnicku.
To znamená, že čistě statisticky na každé volné místo připadali necelí dva lidé bez práce. To je stav, kdy už firmy mají problém zajistit pro své plány dostatek pracovníků. „Společnosti jako Brose CZ, Tatra Trucks a mnohé další si naříkají, že nemohou sehnat vhodné lidi na pozice, které nabízejí. Tento stav trvá zhruba od pololetí loňského roku a podniky to už řeší i zaměstnáváním cizinců z Polska, Bulharska a dalších zemí,“ uvedla Géryková.
Firmy shánějí především méně kvalifikované zaměstnance pro pomocné pozice ve výrobě. Velká poptávka je také po montážních dělnících a už tradičně po nástrojářích, seřizovačích obráběcích strojů a příbuzných profesích. Firmy hledají také pracovníky ostrahy, zaměstnance do hotelových služeb, svářeče, prodavače a manipulanty vyškolené na práci s vysokozdvižným vozíkem.
Počet volných míst v nabídce kopřivnického kontaktního pracoviště úřadu práce sice od konce roku poklesl zhruba o stovku nabídek, ale i tak je ovšem nabídka nejvyšší v celém okrese. Jedním z důvodu poklesu uváděného počtu volných míst je také provedená kontrola v databázi. „Stává se, že pro jednoho zaměstnavatele organizují nábor pracovních sil třeba i tři personální agentury, ty k nám hlásí volná místa a stává se, že duplicitně. Proto si myslím, že dělat nějaké radikální závěry o zhoršení situace na trhu práce začátkem roku 2016 v našem regionu je předčasné a je vhodné počkat na konečná čísla ke konci měsíce,“ uvedla Eva Géryková.
