K o p ř i v n i c e (hod) – Na vzdělávání svých úředníků získala Kopřivnice téměř pětimilionovou dotaci z operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost. Finance jsou určeny na projekt Kompetenční přístup v řízení lidí na MÚ Kopřivnice, jenž je zaměřen na zkvalitnění systému řízení lidských zdrojů prostřednictvím práce s portfoliem kompetencí požadovaných pro kvalitní výkon jednotlivých profesí.

Jde o tříletý projekt, jenž si klade za cíl optimalizovat systém vzdělávání, hodnocení a rozvoje úředníků i vybraných zaměstnanců a také zefektivnit kvalitu řízení lidských zdrojů. „Nejdříve ve spolupráci s firmou M. C. Triton, spol. s r. o., Praha, která vzešla z výběrového řízení, sestavíme tzv. specifické kompetenční modely pro vybrané klíčové pozice a na jejich základě stanovíme konkrétní doporučení k vlastnímu vzdělávání,“ uvedla vedoucí personálního oddělení Hana Zelníčková, která má projekt na starosti.

Projekt se bude týkat vedoucích pracovníků a také některých dalších pracovníků radnice. Účelem vzdělávání je posílit jejich odborný i osobnostní rozvoj. Součástí projektu je i úprava stávající personální strategie radnice.

Firma M. C. Triton, která bude na projektu s radnicí spolupracovat, má s kompetencemi bohaté zkušenosti. Naposledy spolupracovala s magistráty v Ostravě, Praze a v Ústí nad Labem.

Hlavní práce na projektu budou podle personalistky radnice zahájeny po Novém roce, do té doby se firma musí seznámit se schválenou personální strategií, ale i s dalšími dokumenty a vzdělávacími projekty, které byly na úřadě realizovány, aby nedocházelo k dublování. „Lidé mají různé předpoklady pro kvalitní výkon práce, někomu může chybět dovednost, dalším zkušenost, sebevědomí či zvládání emocí. Školení, která jim budou doporučena, budou zaměřena na jejich slabá místa,“ dodala Hana Zelníčková.

Město se podílí na dotaci patnácti procenty, v rámci svého podílu hradí část mzdových nákladů zaměstnanců úřadu, kteří na projektu pracují nebo se budou vzdělávat. Výsledkem vzdělávacího procesu má být zvyšování kvality služeb poskytovaných občanům celého správního obvodu.