Kopřivnice (dam) - Už víc než 130 tisíc korun vyplatila Tatra Trucks desítce svých stávajících zaměstnanců jako odměnu za doporučení kandidáta pro posílení svých personálních stavů. S netradičním způsobem, jak zapojit tatrováky do snahy získat na vyprahlém trhu práce nové lidi, přišla automobilka letos v červnu. „Důvodem byla nutnost posílení náboru a toto je jedna z vydařených cest,“ říká Jaroslav Martínek, mediální zástupce Tatra Trucks. Podle jeho slov už firma tímto způsobem získala jednadvacet nových zaměstnanců. Odměna, kterou mohou lidé za doporučení vhodného pracovníka získat, se pohybuje mezi 5 000 a 15 000 korunami. Vyplácená odměna se mění v závislosti na potřebnosti a nedostatkovosti dané profese na trhu práce. Zatímco za doporučení schopného automechanika, technologa nebo konstruktéra mohou tatrováci inkasovat devět tisíc, pokud přivedou obráběče kovů, seřizovače nebo člověka schopného obsluhovat CNC stroje, mohou se těšit až na zmíněných 15 000 korun. A odměna je to podle všeho lákavá. „Zaměstnanci začínají nosit životopisy čím dál tím více, ať už dělníci, administrativa nebo i vedoucí dávají dobré tipy. Pro personální úsek to znamená ulehčení v tom smyslu, že odpadá první selekce životopisů, kdy zvažujeme, zda se daný kandidát hodí na pozici, či nikoliv. Takhle víme, že je to člověk z oboru, a zároveň na něj už máme nějaké reference,“ doplnil Martínek.
Kromě odměny za doporučení se Tatra Trucks snaží oslovovat potenciální zaměstnance i konvenčnějšími cestami, jako je zviditelnění na sociálních sítích, rozšíření inzerce v tisku a rádiu. Kolem silnic visí nové bilbordy s tvářemi zaměstnanců Tatry a firma vyhledává účast na job veletrzích nebo organizuje přednášky na středních a vysokých školách.
Posilování personálu ale i tak není dostatečné. Do konce července stihla automobilka vyrobit 617 vozidel, přitom cíl pro aktuální rok je více než dvojnásobný. Tatra má letos vyprodukovat 1 300 vozů a v následujících měsících by měla nabrat ještě desítky zaměstnanců, nejčastěji v profesích obráběč kovů, obsluha CNC a automechanik. Odměny za doporučení zatím vyplácela pouze TatraTrucks, ale brzy tento model převezme i dceřiná Metalurgie Tatra.
„Vzhledem k situaci na trhu práce a nedostatku pracovníků v určitých profesích je to jedna z možností, jak do budoucna zabezpečit výrobu vzhledem k rostoucímu objemu zakázek,“ říká Pavel Svoreň, ředitel Metalurgie Tatra.
