Oficiální stránky města

Operační program

Lidské zdroje a zaměstnanost

Prioritní osa

4.4a Veřejná správa a veřejné služby (Konvergence)

Oblast podpory

4.4.a1 Posilování institucionální kapacity a efektivnosti veřejné správy

Popis projektu

Projekt je zaměřen na zkvalitnění strategického plánování při rozvoji města a zvýšení odborných znalostí v této oblasti zaměstnanců MÚ a členů volených orgánů města. Strategický plán je z pohledu města klíčovým plánovacím dokumentem, který slouží ke koordinaci aktivit směřujících k sociálnímu a ekonomickému rozvoji města.

Projekt si klade za cíl aktualizovat strategický plán ekonomického rozvoje města ve vazbě na vyšší programové dokumenty. V rámci procesu aktualizace vzniknou dílčí analytické podklady (průzkumy, profil města, SWOT, …), bude aktualizována vize, cíle a navržena opatření, budu stanoveny měřitelné indikátory např. na základě metodiky BSC, bude definován proces implementace strategického plánu a bude zpracován 1.akční plán. Proces aktualizace proběhne v souladu s pravidly MA21 za aktivního zapojování veřejnosti.

Cíl projektu

Cílem projektu je aktualizovat strategický plán rozvoje města a nastavit proces jeho úspěšné implementace. Aktualizovaný strategický plán bude vytvořený na principech komunitního plánování a udržitelného rozvoje, bude reflektovat vyšší programové dokumenty (kraje, ČR i EU), bude mít stanoveny měřitelné indikátory úspěšnosti a jasně stanovený proces implementace.

Financování projektu

Celkové způsobilé výdaje projektu - 3 065 346,42 Kč
Poskytnutá dotace ESF - 2 605 544,45 Kč
Podíl města - 459 801,97 Kč

Doba realizace projektu

1/2013 - 2/2015

Kontakty

Ing. Marta Marková
odbor rozvoje města
tel: +420 556 879 675
e-mail: marta.markova(zavináč)koprivnice.cz