K o p ř i v n i c e (dam) - Radní přijali nový organizační řád kopřivnické radnice. Ten reorganizuje některé její činnosti a také stanovuje maximální počet zaměstnanců. „Strop zaměstnanosti jsme schválili ve výši 195 pracovníků, což znamená, že není vůle k personálnímu posilování úřadu,“ říká starosta města Josef Jalůvka s tím, že tento stop stav v podstatě konzervuje stávající počet zaměstnanců městského úřadu. „Úpravy organizačního řadu vycházejí ze systémového auditu, který si radnice nechala zpracovat vloni. Podle modelu přijatého už v pololetí letošního roku nově vzniká Odbor rozvoje města s odděleními Přípravy projektu, Realizace projektu a investic, Územního rozvoje a Pozemků. Tato čtyři oddělení se vzájemně doplňují a měla by v plném rozsahu pokrýt potřeby rozvoje města. Jde o racionalizaci a zefektivnění současného stavu, kdy se některé činnosti dublovaly nebo byly nelogicky rozdělené,“ tvrdí Jalůvka. Nově bude mít městský úřad také Odbor majetku města, který vznikne sloučením dosavadního Bytového odboru a části Odboru správy majetku. Podle Jalůvky bude mít nový organizační řád na svědomí zefektivnění fungování Kopřivnických novin a nebo zlepšení kontroly firmy Slumeko, kterou budou mít v popisu práce někteří pracovníci Odboru životního prostředí. Nový organizační řád městského úřadu vstoupí v účinnost od Nového roku.