K o p ř i v n i c e (dam) – Růst počtu nekvalifikovaných nezaměstnaných zneklidňuje šéfa místní pobočky úřadu práce.



Zatímco v roce 2003 úřad na Kopřivnicku registroval jen 120 nezaměstnaných se základním vzděláním, o rok později to bylo už 179 a na konci minulého roku dokonce 294 lidí. Tento počet může navíc dále stoupat.



Zatímco v krajském měřítku už počet nekvalifikovaných nezaměstnaných stagnuje, v našem regionu se obávají dalšího pozvolného růstu. „Lidé se základním vzděláním hledají práci velmi obtížně, jejich nízká kvalifikace je handicapem,“ potvrzuje vedoucí kopřivnického úřadu práce Zdeněk Petr.



Nezaměstnanost nekvalifikovaných začíná podle jeho slov být celospolečenským problémem, takže se právě na tuto skupinu obrací pozornost ministerstva práce a sociálních věcí i jemu podřízených úřadů práce. Připravují se nejrůznější programy podporované penězi z evropských sociálních fondů. Tyto prostředky prý bude možné čerpat prostřednictvím nástrojů, jakým jsou Operační program rozvoje lidských zdrojů, Grantová schémata podpory aktivní politiky zaměstnanosti.



„Konkrétně u nás bude probíhat například program ’Návrat do práce’ spolufinancovaný evropským sociálním fondem a státním rozpočtem. Během dvou let, kdy bude probíhat, se do projektu v našem okrese zapojí 130 lidí.



První skupina už letos v září, další pak v únoru a květnu příštího roku,“ slíbil Petr. Tento rekvalifikační program bude zaměřen především na řemesla, služby a jednoduchou administrativu.



„Kromě nové kvalifikace mají účastníci projektu také velkou šanci získat zaměstnání, neboť praktická část kurzů bude probíhat přímo ve firmách, které si zaučí své potenciální budoucí zaměstnance,“ míní Petr.



Podle jeho slov obecně platí, že čím nižší je kvalifikace, tím hůř je možné sehnat práci i ve firmách, které vyžadují jen jednoduchou montážní činnost. „Pro mnohé zaměstnavatele není důležité vyučení v oboru, ale výuční list jako takový. Lidé se základním vzděláním pak tímto výběrovým sítem propadají,“ uzavřel Petr.