N o v ý J i č í n (ili) - Podle statistické evidence Úřadu práce v Novém Jičíně se nezaměstnanost obyvatel v bývalém okrese daří snižovat a podle nových výpočtů se pohybuje jen těsně nad jedenácti procenty. Stejně radostná statistika se už neobjevuje u osob se zdravotním postižením. „V červenci letošního roku bylo na Úřadu práce v Novém Jičíně evidováno 1 514 lidí plně a částečně invalidních a zdravotně znevýhodněných, což je 16,07 procent,“ uvedla vedoucí odboru poradenství Irena Blažková s tím, že se toto číslo výrazně zvýšilo oproti minulým letům, kdy se pohybovalo mezi dvanácti a třinácti procenty.
Zákon o zaměstnanosti č. 435/2004 Sb. ukládá povinnost zaměstnavatelům s více než pětadvaceti pracovníky zaměstnávat minimálně čtyři procenta osob se zdravotním postižením. Místo této zákonem uložené povinnosti využívají mnohé firmy možnosti odvodu finančních prostředků do státního rozpočtu. „Loni částka za třicet čtyři osob dosáhla výše 888 318 korun,“ uvedla Irena Blažková. V roce 2004 se na 231 zaměstnavatelů vztahovala povinnost čtyřprocentního zaměstnání osob se zdravotním postižením. Ti zaměstnali celkem 1 322 zdravotně postižených osob. „Pokud by jejich plnění bylo v loňském roce stoprocentní, muselo by zmiňovaných 231 zaměstnavatelů zaměstnat o šest set čtrnáct osob se zdravotním postižením více,“ doplnila statistické údaje vedoucí odboru poradenství.
V rámci okresu existují tři chráněné pracovní dílny, a to v Šenově u Nového Jičína, Odrách a v Bordovicích. Zatímco první z nich se zabývá účetnictvím a finančním poradenstvím, další dvě jsou zaměřeny na manuální práci. Úřad práce může poskytnout zaměstnavateli nebo osobě zdravotně postižené, která je v evidenci úřadu práce, finanční výpomoc na vytvoření nového pracovního místa za předpokladu jeho minimálního dvouletého trvání. „Při vytvoření chráněné pracovní dílny či chráněného pracovního místa může zaměstnavatel navíc získat příspěvek na částečnou úhradu provozních nákladů,“ přiblížil výhody dané zákonem o zaměstnanosti vedoucí odboru trhu práce Miroslav Kardačinský.