Kopřivnice (hod) – Kopřivnice vychází vstříc potřebám lidí, kteří pečují o své blízké, a od 1. července zřídila poradce pro pečující. Reaguje tak nejen na změny v legislativě, ale i na výsledky z dotazníkového šetření provedeného v závěru loňského roku v rámci komunitního plánování sociálních služeb.
Jedním z důležitých současných úkolů sociální práce je podpora rodin nebo jednotlivců, kteří se starají o blízkou osobu závislou na péči jiné osoby. „Na jedné straně rodinná péče umožňuje nemocným, hendikepovaným lidem či seniorům žít ve svém přirozeném prostředí, s blízkými lidmi a umožňuje tak zachování jejich sociálních vazeb a oblíbených aktivit. Péče o blízkého člověka představuje ve většině případů pro pečující značnou zátěž, zvláště pak je-li dlouhodobá. Náročná péče přináší také negativní důsledky psychické, zdravotní, sociální a finanční. Proto byla na odboru sociálních věcí zřízena pozice poradce pro pečující. Pracovnice pomůže lidem, kteří se rozhodli postarat se o svého blízkého doma, zvláště v počátcích péče, zorientovat se v této situaci. Poradí jim, na jakou pomoc a dávky sociální podpory mají nárok a kde o ně požádat, seznámí je s možnostmi využít dostupné sociální služby a další aktivity pro pečující,“ uvedl místo- starosta Stanislav Šimíček, garant sociální oblasti.
Práce poradce pro pečující je sice kvalifikována jako výkon státní správy, ale jde o klasické poradenství. Pracovnice odboru sociálních věcí a zdravotnictví na kopřivnické radnici lidem, kteří pečují o své blízké, už rady poskytují dlouho.
„Ale ne všichni to vědí. Poradce pro pečující bude radit nejen lidem z Kopřivnice, ale i z měst a obcí spadajících pod Kopřivnici jako obec s rozšířenou působností. Zájemci se mohou přijít informovat na náš odbor, ale také si mohou domluvit schůzi a naše pracovnice k nim přijde domů,“ upřesnila Lenka Galiová, vedoucí odboru sociálních věcí a zdravotnictví na kopřivnické radnici. Lidé, kteří pečují o své blízké, další podrobné informace najdou na webu města v sekci sociální oblast v záložce pro pečující.
