„Plně respektuji právo rady města mě odvolat z funkce, do které mě jmenovala. Nesmířím se ale s tím, že k odvolání došlo jen na základě vykonstruovaných informací několika málo zaměstnanců, kteří odmítali přijmout změny a nový způsob řízení, který jsem začal ve středisku aplikovat s cílem zlepšení kvality poskytování sociálních služeb klientům a nastavení nových pravidel vnitřní komunikace,“ říká Petr Kovařík. Ten podle svých slov už při nástupu do funkce dostal informace o tom, že vztahy mezi zaměstnanci střediska nejsou ideální, nechtěl je prý ale řešit dřív, než sám situaci pozná a zanalyzuje. „Po dobu mého působení ve funkci mi nebylo ze strany města cokoliv vytknuto. Vše se změnilo až těsně před mým odvoláním, kdy mi bylo sděleno, že na mě přišlo anonymní udání a údajná stížnost několika zaměstnanců za šikanování z mé strany. Něco takového rezolutně odmítám. Intenzivně jsem řešil špatnou komunikaci vedoucí pečovatelské služby s jejími podřízenými pečovatelkami a další pochybení. Vztahy k zaměstnancům jsem ale vždy měl korektní a nikdy nerozlišuji, zda se jedná o řadového zaměstnance nebo vedoucího pracovníka,“ říká Petr Kovařík. On sám anonymní stížnost i následné odvolání dává do souvislosti s připravovanými organizačními a personálními změnami, které měly podle plánu původního ředitele nastat od března. „Vnímám to tak, že část zaměstnanců se proti mně spojila s tím, že pokud se jim podaří se mě zbavit, žádné změny nenastanou a oni dál budou neohroženi a nezastupitelní ve svých pracovních pozicích,“ tvrdí Kovařík. Ve skutečnosti je situace ve středisku při pohledu zvenčí velmi nepřehledná. Bývalý ředitel má v organizaci zjevně odpůrce i příznivce. Rozdělení na dva tábory měl potvrdit i dotazníkový průzkum, který provedl místostarosta Stanislav Šimíček. Část zaměstnanců se za bývalého ředitele postavila v petici, která vznikla těsně po jeho odvolání. Lidé nespokojení s Kovaříkovým odvoláním založili odborovou organizaci. Kovařík své argumenty vyložil také v dopise radním.

Zamotané vztahy mezi zaměstnanci připouští i místostarosta Stanislav Šimíček, do jehož gesce spadají i sociální služby ve městě, odmítá však, že by rozhodnutí o odvolání ředitele bylo chybné. „Velká část argumentů obou stran je prakticky neověřitelná a jde o tvrzení proti tvrzení. Nicméně nám ani nepřísluší pátrat po tom, kde je pravda. Skutečnost je taková, že osobní vztahy na pracovišti jsou významně narušené a právě ředitel je odpovědný za to, aby organizace fungovala i po této stránce. Místo řešení vnitřních sporů je potřeba, aby se středisko sociálních služeb naplno věnovalo péči o své klienty,“ nechal se slyšet místostarosta Šimíček. Nový ředitel či ředitelka Střediska sociálních služeb města Kopřivnice by měl být vybrán pravděpodobně do konce měsíce.