K o p ř i v n i c e (dam) - Křivka nezaměstnanosti na Kopřivnicku stoupá strmě vzhůru. Ještě v polovině minulého roku byla nezaměstnanost rekordně nízká, držela se na hodnotě 3,75 procenta. Na konci roku bylo bez práce bezmála o dvě procenta lidí více a navíc neoficiální čísla z minulého týdne ukazují, že o víc jak 1,7 % vzrostla nezaměstnanost jen během prvních dvou lednových týdnů. Také šance na získání nového zaměstnání se rapidně snižují, což potvrzuje i vedoucí zdejší pobočky úřadu práce Věra Truxová. „Na konci roku 2007 byla nezaměstnanost sice o něco nižší než na konci minulého roku, ale také přesahovala pět procent. Hlavní rozdíl je v tom, že zatímco předloni jsme nabízeli 429 volných míst, na konci roku 2008 to bylo jen 124 míst,“ cituje Truxová statistiky.
V prvních lednových dnech zaznamenaly zvýšený nápor všechny úřady práce, kopřivnická pobočka nebyla výjimkou. Lidé, kteří skončili v zaměstnání k 31. 12. 2008, se mohli nechat do evidence zapsat druhého, pátého nebo ještě šestého ledna. „Druhého ledna jsme zapsali do evidence 74 lidí, pátého pak 114 a šestého 61 lidí,“ uvedla Truxová. Úřad práce podle jejich slov přijal i některé organizační opatření, aby nápor žadatelů o zaměstnání zvládl, ale čekací doby se stejně prodloužily.
Lednové zvýšení nezaměstnanosti je každoročně se opakující jev. Do evidence přicházejí lidé, kterým skončily pracovní smlouvy sjednané do konce roku. Podle úředníků se navíc o slovo razantněji přihlásila také zima, a tak je patrný také odliv sezonních pracovníků ze stavebnictví. Navíc do evidence prý přišli také lidé, kteří o práci přišli už vloni, ale byli na pracovní neschopnosti a na úřad práce se přišli zaregistrovat se zpožděním.
Ačkoliv počty lidí bez práce rostou, tak často skloňovaná ekonomická krize se zatím v počtech nezaměstnaných na Kopřivnicku podle Věry Truxové příliš neprojevila.
„Firmy v okolí situaci, kterou přináší světová finanční krize, zatím řešily pro ně dostupnějšími a mírnějšími nástroji, než je propouštění. Ukončovaly pracovní poměry sjednané na dobu určitou. Některé podniky přešly ze tří směn na dvě. Lidé čerpali řádné dovolené, přistupovalo se ke zkracování pracovní doby. Neužívají služeb agenturních pracovníků a vyčkávají, jak se vyvine uzavírání zakázek. Pokud se finanční krize projeví v propouštění kmenových zaměstnanců, tak to bude až teď v průběhu roku 2009,“ míní Truxová.
Je pravděpodobné, že Kopřivnicko současné potíže s odbytem ještě pocítí. Český statistický úřad vydal varující údaj, že v loňském říjnu poklesla výroba dopravních prostředků a zařízení o 30,3 %, a právě automobilový průmysl je oborem většiny větších zaměstnavatelů v nejbližším okolí. Meziroční pokles navíc zaznamenaly téměř všechna odvětví hospodářství. Je tak pravděpodobné, že na Kopřivnicku se k 1 575 nezaměstnaným z minulého týdne přidají stovky dalších.
Špatná situace s odbytem je veřejným tajemstvím ve valné většině podniků na Kopřivnicku. Oficiálně však propouštění úřadu práce ohlásila pouze Tatra. „Bylo nám oznámeno, že automobilka v prvním čtvrtletí letošního roku propustí 473 lidí,“ potvrdil vedoucí odboru trhu práce Úřadu práce v Novém Jičíně Miroslav Kardačinský.
Podle předsedy tatrováckých odborů Pavla Baroně bude automobilka propouštět asi 50 procent výrobních dělníků a padesát procent lidí z THP pozic a režijních dělníků. „Nyní je na vedení podniku, jakým způsobem bude snižování stavů organizovat. Podle toho, co vím, by mělo 70 - 80 procent lidí, kteří mají být propuštěni, odejít ještě během měsíce ledna, zbytek pak průběžně do konce března,“ řekl Baroň s tím, že Tatru pravděpodobně čeká velmi špatné období i v měsících dubnu a květnu.
Dalším podnikem, který své záměry snížit počty pracovníků nahlásil úřadům, je mošnovský Placor, který hodlá propustit šedesát svých pracovníků.
