Kopřivnice (dam) – Personální podstav je aktuálně největším problémem kopřivnické městské policie. Přestože během celého loňska aktivně hledalo město nové strážníky, nepodařilo se během roku 2018 přijmout ani jediného. Teď se, zdá se, začalo blýskat na lepší časy. V březnu byl k městské policii přijat jeden nový strážník a květnu budou nastupovat další dva. Do plného výkonu služby se však nové posily dostanou se zpožděním, neboť po nástupu je čeká povinný desetitýdenní kurz, který musí absolvovat každý nový strážník.
„Aktuálně městskou policii tvoří 18 strážníků, zhruba v polovině července po nástupu nováčků náš stav stoupne na 21 strážníků, ale i tak se budeme pohybovat pod ideální naplněností,“ říká velitel městské policie Jan Müller. Kopřivnice stejně jako řada jiných měst vychází z obecně přijímaného vzorce, že jeden strážník by měl připadat zhruba na jeden tisíc obyvatel. „Potřebovali bychom pro Kopřivnici aspoň 22, a pokud počítáme s tím, že na základě veřejnoprávní smlouvy provádíme hlídkovou činnost také ve Štramberku, měli bychom mít tým složený spíš ze čtyřiadvaceti strážníků,“ uvedl Jan Müller s vysvětlením, že ne všichni strážníci jsou v daný okamžik vždy k dispozici a městská policie si musí poradit také s výpadky způsobenými nemocností, čerpáním dovolených nebo třeba i absencí strážníků z důvodu absolvování povinných školení a kurzů.
Zlepšení personální situace je jednou z deklarovaných tří hlavních priorit městské policie vyřčených místostarostou Adamem Hanusem, který je zastupitelstvem pověřen jejím řízením. „V letošním roce se zaměříme na doplnění a stabilizaci personálního obsazení městské policie. Druhou prioritou je zlepšení komunikace městské policie s veřejností tak, aby se obyvatelé Kopřivnice dozvídali, jakou práci strážníci odvádějí, a v neposlední řadě zlepšování podmínek práce městské policie jak v odměňování strážníků, tak modernizaci služebny či obnovy a doplnění výstroje strážníků,“ uvedl Adam Hanus.
Přijmout nové strážníky k městské policii není snadné, jak konečně dokládá loňský rok marných pokusů o posílení stavu. „Platí, že noví mladí zájemci nedisponují potřebnými dovednostmi a vlastnostmi pro práci strážníka jako jejich předchůdci. Absence základní vojenské služby, nižší psychická odolnost, fyzická zdatnost a zdravotní způsobilost sehrávají důležitou roli,“ tvrdí Jan Müller. Dalším faktorem, který znesnadňuje získání nových strážníků, je například skutečnost, že své řady se snaží posilovat i Policie ČR a město nabídce náborového příspěvku nabízeného v Moravskoslezském kraji nemůže úspěšně konkurovat.
Podle místostarosty Hanuse bude i tak město pokračovat v hledání nových adeptů pro práci u městské policie. „Cílem je, aby strážníci byli skutečně vidět v ulicích a aby ve městě mohly během dne hlídkovat dvě dvoučlenné hlídky. Jde o to, aby byly ráno strážníky pokryty nejfrekventovanější přechody, aby mohla probíhat skutečně důsledná kontrola dodržování pravidel pro parkování ve městě a strážníci mohli efektivně řešit problémy, které Kopřivnici tíží,“ uvedl Hanus. To, že současný stav strážníků je nedostatečný, se projevuje i ve statistikách. Například počet přestupků proti vyhláškám a nařízením města, který vloni strážnici řešili, nebyl v meziročním srovnání ani poloviční, mírný pokles byl zaznamenán i u přestupků proti veřejnému pořádku. „Není to dáno tím, že by přestupků razantně ubývalo, ale s počtem strážníků, který je k dispozici, jich prostě zachytíme a vyřešíme menší množství,“ potvrdil velitel MP Müller.
Zlepšit motivaci strážníků i zvýšit atraktivitu práce u městské policie v očích potenciálních uchazečů může podle místostarosty chystaná změna v odměňování. „Už došlo k navýšení platů strážníků a chceme také motivační zásluhové odměny s tím, že peníze, které se v rozpočtu městské policie ušetří díky nenaplněnosti stavu, by se za dobrou práci rozdělily stávajícím strážníkům,“ řekl Adam Hanus s tím, že aktuálně se provádějí drobnější úpravy služebny městské policie a připravuje se nákup nových uniforem a taktických vest, na jejichž výběru se budou podílet také sami strážníci.
Zlepšit se má podle pověřeného místostarosty i komunikace strážníků s kopřivnickou veřejností, o své práci by měli začít veřejnost pravidelně informovat. „Nechci jít cestou Městské policie Nový Jičín, ta je v tomto ohledu jedinečná, ale myslím, že je vhodné, aby policie alespoň jednou měsíčně shrnula svou činnost do krátké zprávy, okořenila ji nějakou zajímavostí či kuriozitou, se kterou se strážníci setkali, a dala ji k dispozici veřejnosti,“ uvedl Adam Hanus, že s touto praxí by se mělo začít v květnu.
