Kopřivnice (dam) – Zkušenosti s veřejnou službou v Kopřivnici se poměrně zásadně liší, zatímco město jako jeden ze smluvních partnerů úřadu práce si její výsledky pochvaluje, Slumeko jako další místní poskytovatel je v hodnocení jejích efektů výrazně zdrženlivější. Vyplývá to alespoň z vyhodnocení veřejné služby, které minulý týden projednala rada města.
V loňském roce vykonávalo veřejnou službu v Kopřivnici celkem 85 lidí. Čtyřicet z nich pracovalo přímo pro město ve školách, v mateřských školkách, na sportovištích, ale i na některých jednorázových akcích radnice a dalších 45 lidí zaměstnávala společnost Slumeko většinou při úklidu ulic nebo na dotřiďovací lince. Celkem lidé ve veřejné službě odpracovali během roku 2012 v Kopřivnici víc než 14 154 hodin a hodnota jejich práce přepočítaná na minimální mzdu by přesáhla 808 tisíc korun. „V období, kdy veřejnou službu organizovalo město, byla hodnota odvedené práce okolo milionu. Teď je to o něco méně, ale i přesto ten přínos je zřejmý,“ říká starosta Kopřivnice Josef Jalůvka. Podle jeho slov byla veřejná služba i v roce 2012 přínosem jak pro celkovou image města, tak i z hlediska úspory finančních prostředků na některé činnosti. I u města nebyl prý přístup všech zúčastněných osob ve veřejné službě vždy bez problémů, ale hodnota díla veřejné služby jako celku se městu vyplatila. To ve Slumeku byli k hodnocení značně skeptičtější. Veřejná služba prý firmě nepřinesla téměř žádný užitek. Odvedená práce byla údajně nízké kvality, a firma tak vykonavatele veřejné služby přiřazovala pouze na práce, které nebyly pro firmu užitečné. Pouze tři z pětačtyřiceti pracovníků prý odváděli kvalitní výkon. Celkově ovšem radní veřejnou službu ve městě rozhodně vítají. „Konstatovali jsme, že veřejná služba po celou dobu její existence v Kopřivnici fungovala dobře. Příjemné zjištění je, že po listopadovém rozhodnutí ústavního soudu lidé, i když nemusejí, pracují, protože v tom cítí svou seberealizaci, nepřijdou o pracovní návyky a mnozí díky tomu získají i trvalé zaměstnání,“ říká starosta Jalůvka.
Podle jeho slov by se údajně měla chystat také změna legislativy, která by zajistila další fungování veřejné služby a také to, aby lidé, kteří ji budou vykonávat, dostávali nějakou motivační odměnu.
„Tuto myšlenku rozhodně podporujeme a snažím se informovat o našich pozitivních zkušenostech a lobbovat i u poslanců, aby záměr podpořili,“ doplnil Josef Jalůvka.
