K o p ř i v n i c e (ili) - Zřizovatel domů dětí a mládeže přešel na nový systém přidělování financí na mzdy. Byl určen tzv. krajský normativ, na základě kterého se stanovil počet pedagogických pracovníků pro daný objem odváděné práce.
„V případě našeho domu dětí jsem si byla dávno vědoma skutečnosti, že naši zaměstnanci odvádějí nadstandardní výkony za standardní plat. Bezúspěšně jsem tři roky zpátky každoročně žádala o možnost navýšení pedagogických pracovníků,“ uvedla v této souvislosti Eva Müllerová, ředitelka Domu dětí a mládeže v Kopřivnici. „Z toho důvodu jsme stanovení krajského normativu uvítali, protože potvrdil, že objem činnosti převyšoval počet pedagogů,“ doplnila ředitelka Müllerová. Proto mohla u některých stávajících pracovníků navýšit částečný úvazek na sto procent a převést tři externí spolupracovníky do plného zaměstnaneckého poměru.
S navýšením pedagogických pracovníků úzce souvisí i rozšíření stávající nabídky pravidelné zájmové činnosti kopřivnického domu dětí. V novém školním roce by si žáci mohli vybrat navíc mezi třicítkou nových kroužků. „Premiéru bude mít knihařský kroužek, kde se zájemci naučí vázat knihy, v novinářském Mlýnku by se mělo semlít, co se kde v domečku událo, připravují se stolní prožitkové karetní hry nejen na způsob Dračího doupěte,“ z téměř nekončícího seznamu vybírá ředitelka domu dětí, v kterém nechybí ani kriminalisticky zaměřený kroužek Žihadlo. „Sháníme finanční prostředky na vybudování malého vysílacího studia Kabelové televize Junior, které bychom chtěli v budoucnu otevřít, ale zároveň narážíme na chybějící prostory, jež si specifické zařízení vyžádá,“ doplnila ředitelka výčet o další vizi.
V červnu schválilo krajské zastupitelstvo změnu zřizovatele domů dětí a mládeže. Namísto dosavadního krajského úřadu přejdou DDM od 1. července 2006 pod jednotlivá města. „Máme rok na to, abychom přesvědčili vedení města o přínosu, který má naše zařízení na organizování mimoškolních zájmových aktivit,“ dodala Müllerová.
