„Jedním z důvodů, proč na výzvu upozorňujeme tak brzy, je, aby měli lidé dostatek času na rozmyšlenou. Stejně jako v minulosti se do výzvy mohou zapojit jako jednotlivci, anebo být součástí dvou- až pětičlenného týmu, který se hecne a v květnu to s námi do práce zkusí jinak než jen autem. Na sestavení týmu je pak pochopitelně potřeba chvilka času na domlouvání, někdy i trocha taktizování a hledání té správné motivace pro další členy. Druhým důvodem, proč na výzvu upozorňujeme, i když ještě za okny sněží, je, abychom inspirovali další zaměstnavatele. Ti mohou výzvu využít nejen jako prostředek pro zvýšení svého ESG skóre, ale i ke zlepšení soudržnosti a spokojenosti svých zaměstnanců, zlepšení fyzičky snad zmiňovat nemusím. Firmy tímto vyzýváme, aby svým zaměstnancům úhradu měsíčního startovného nabízeli jako jeden ze zaměstnaneckých benefitů. Zájemci o další informace se na nás pochopitelně mohou obrátit, rádi s rozjezdem kampaně v dalších firmách nejen v Kopřivnici poradíme,“ uvedla Ivana Holubová, koordinátorka udržitelného rozvoje na kopřivnické radnici, která má výzvu na starosti.

Denně se zapisují dvě cesty, „do“ a „z práce“, minimální vzdálenost jedné cesty je 1,5 kilometru a je možné si připočítat také cestu do obchodu nebo na úřad, pokud by pro ni obvykle člověk jinak použil automobil. „Jak už název výzvy napovídá, cílem je vyzkoušet si alespoň na jeden měsíc změnu, vyrazit ráno do zaměstnání namísto autem prostě pěšky, na kole nebo i jinak udržitelně. Pravidla jsou však celkem benevolentně nastavená. Hlavní hodnotící kritérium je pravidelnost a kdo najezdí, případně nachodí v pravidelnosti 66 % z celkových cest do práce a z práce, automaticky se dostává do slosování v rámci závěrečného vyhodnocování,“ poznamenala Ivana Holubová. Benefitem pro zapojené účastníky jsou akce tzv. na triko. „Účastnický poplatek je stanoven ve dvou variantách – nižší, za zapojení, a vyšší, kdy účastník získá tričko nebo ponožky. Těmi se pak prokazujeme při čerpání slev a benefitů u našich partnerů. Kdo nemá tričko nebo ponožky, může se prokázat registrací v mobilu. Už nyní se na webu projektu mohou lidé podívat, která města z jejich okolí se letos připojují, protože je dobré vědět, že výhody a bonusy lze čerpat ve všech zapojených městech. U nás na Kopřivnicku bylo vloni připraveno 12 akcí na triko, z toho 6 vícedenních a byla bych ráda, kdyby se letošní nabídku podařilo opět trochu osvěžit. Budeme proto rádi, pokud výzvu podpoří i noví partneři, a také zde platí, že se na nás mohou obracet, a to nejen do května, ale klidně i v průběhu výzvy,“ dodala Ivana Holubová.

Vloni účastníky čekala odměna například ve Vile Machů, v restauraci Tatrovka, v ekocentru Hubert, v prodejnách CykloArt a Cyklomat. Akce na triko byly připraveny ve spolupráci s Kabelovou televizí Kopřivnice, Správou sportovišť Kopřivnice a CykloArt bike klubem Kopřivnice. „Poděkování pochopitelně patří také sponzorům závěrečného vyhodnocování, společnostem Brose, BikeFun International, Dura a sladkým Zákušicím,“ konstatovala Ivana Holubová. Informace k projektu radnice bude průběžně informovat na Facebooku Zdravé město Kopřivnice, ve FB skupině určené účastníkům Do práce na kole-Kopřivnice a také na webu doprace.nakole.cz, pod městem Kopřivnice.