Orientační nabídka


Menu

Sociální sítě


Vyhledávání


Cesta: Titulní stránka > Město Kopřivnice

 

Kompetenční přístup v řízení lidí na Městském úřadě Kopřivnice

 

 
 
Loga

Operační program

Lidské zdroje a zaměstnanost

Prioritní osa

4.4a Veřejná správa a veřejné služby (Konvergence)

Oblast podpory

4.4.a.1 Posilování institucionální kapacity a efektivnosti veřejné správy

Popis projektu

Projekt je zaměřen na zkvalitnění a rozvoj systému řízení lidských zdrojů (dále jen ŘLZ) na Městském úřadě Kopřivnice a zvyšování kompetencí, odborných znalostí a dovedností vedoucích zaměstnanců pro zajištění implementace tohoto systému.

Výstupy z projektu budou využity k systematické práci s portfoliem kompetencí požadovaných pro kvalitní výkon jednotlivých profesí a budou využívány od výběru zaměstnanců, přes cílený rozvoj kompetencí dle individuálních potřeb jednotlivých zaměstnanců až po kvalitativní vyhodnocování efektivnosti vzdělávání a úprav vzdělávacích programů.

Cíl projektu

Hlavním cílem projektu je optimalizovat systém vzdělávání, hodnocení a rozvoje úředníků a zaměstnanců a komplexně zefektivnit kvalitu ŘLZ na MÚ Kopřivnice.
K naplnění slouží 2 dílčí cíle:

CÍL 1: Rozvoj inovativního systému ŘLZ prostřednictvím vytvoření, evaluace a implementace pilotních 16 manažerských kompetenčních modelů a 22 specifických kompetenčních modelů pro vybrané klíčové pozice.

CÍL 2: Rozvoj manažerských dovedností 40 vedoucích zaměstnanců pro podporu, zefektivnění a zkvalitnění systému ŘLZ.

Cílové skupiny

Politici územních samosprávných celků včetně volených zástupců územních samosprávných celků .

Územní samosprávné celky a úřady samosprávných celků, jejich orgány a jimi zřízené nebo založené organizace a jejich zaměstnanci.

Průběh

Projekt je složen ze tří odborných aktivit:
1. Tvorba a prosazení nové personální strategie MÚ Kopřivnice "Kompetenční přístup v řízení lidí".
2. Tvorba a zavedení kompetenčních modelů do systému ŘLZ na MÚ Kopřivnice.
3. Realizace rozvojového programu pro vedoucí pracovníky MÚ Kopřivnice.
Aktivity budou realizovány dle schváleného harmonogramu.

Financování projektu

Celkové způsobilé výdaje projektu 5 761 743,20 Kč
Poskytnutá dotace ESF 4 897 481,72 Kč
Podíl města 864 261,48 Kč

Doba realizace projektu

9/2010 - 8/2012

Kontakty

Ing. Marta Marková
Odbor rozvoje města
tel: +420 556 879 675
e-mail: marta.markova(zavináč)koprivnice.cz

 
Zodpovídá: Správce Stránek
Vytvořeno / změněno: 10.11.2022 / 10.11.2022
 

 

Kontakt

Město Kopřivnice
Štefánikova 1163/12
742 21 Kopřivnice

Tel.: +420 556 879 411
E-mail: posta@koprivnice.cz

Podrobný kontakt


Úřední hodiny

  • Po: 8:00 - 11:30, 12:30 - 17:00
  • Út: 8:00 - 11:30, 12:30 - 14:00
  • St: 8:00 - 11:30, 12:30 - 17:00
  • Čt: 8:00 - 11:30, 12:30 - 14:00
  • Pá: 8:00 - 10:00 (pokladna), 8:00 - 11:30 (pouze informace, podatelna a Czech POINT)

Navštivte také

    Zpracováno v rámci dotačního projektu: "Kvalitní úřad Kopřivnice",
    reg. č. CZ.03.4.74/0.0/0.0/19_109/0016783
    logo EU 
    Lašská brána Beskyd

Nyní jste v módu "Bez grafiky". Přepnutím do grafického módu zobrazíte standardní verzi webu.

Informace v patě

  • Aktualizace obsahu: 17.4.2026
  • Počet přístupů: 5645870 (od 18.10.2022)

web & design WEBHOUSE®, redakční systém vismo®

Tento web pro svoji správnou funkci využívá soubory cookies.

O cookies

Nastavení cookies

Tento web pro svoji správnou funkci využívá soubory cookies.

Více o cookies

Tyto soubory nám umožňují poskytnout návštěvníkům kvalitnější služby, protože nám například umožní získat anonymizované analytické údaje o používání tohoto webu.

Kompletní přehled cookies, které tento web využívá naleznete zde.

Skupiny cookies