Kopřivnice (dam) – Sehnat letní brigádu by o letošních letních prázdninách mělo být snazší než kdy jindy. V situaci, kdy Česká republika zažívá období rekordní zaměstnanosti a firmám scházejí lidé, je jejich potřeba na vykrytí výpadku kmenových pracovníků v době dovolených nebo na sezonní práce ještě vyšší než jiné roky. Práci brigádníkům nabízejí firmy napříč nejrůznějšími odvětvími ekonomiky od průmyslu přes služby až po zemědělství. Výjimkou nejsou ani firmy v Kopřivnici.
Největší zaměstnavatel ve městě společnost Brose nabízí placené brigády zejména vysokoškolským studentům celoročně. Během letních měsíců ovšem zaměstná přibližně 100 brigádníků měsíčně, a to zejména ve výrobě. Aktuálně poptávané brigádnické pozice firma inzeruje na svém webu. „Odměna za práci se liší v závislosti na konkrétní pozici. Brigádníci však mohou čerpat většinu výhod, které jsou nabízeny našim kmenovým i agenturním zaměstnancům,“ říká Kateřina Krumpochová z Brose CZ. Podle jejích slov tak brigádníci kromě peněz za práci mohou využít svozovou dopravu zdarma, dotované stravování v kantýně či se mohou účastnit firemních akcí, jako například Brose Music Day.
Brigádu si studenti mají šanci nalézt také v areálu Tatry. Samotná automobilka Tatra Trucks hodlá během prázdnin zaměstnat 30 až 40 brigádníků, kteří mají provádět především jednoduché manuální práce ve výrobě, ale třeba i pracovat v administrativě. Dceřiná společnost Tatra Metalurgie nabízí v provozech kovárny a slévárny práci při údržbě a obrábění kovů asi deseti brigádníkům. Preferuje studenty strojírenských oborů a zaplatit jim hodlá až 130 korun na hodinu. Tatra Defence Vehicle vzhledem ke svému specifickému zaměření na vojenskou techniku letní brigády nenabízí. Má však zájem o dlouhodobější spolupráci s vysokoškolskými studenty strojírenství, konstrukce či technologie.
Ti by formou brigády na částečný úvazek nejdříve získávali zkušenosti, a pokud by se osvědčili, mohli by posléze doplnit tým pracovníků firmy. Nejde však o typickou letní brigádu.
Téměř jistotu získání brigády mohou mít studenti, pokud zamíří do některého supermarketu. Brigády nabízejí všechny velké obchodní řetězce působící v Kopřivnici. „Náplní práce na brigádnických pozicích je doplňování zboží, prodej za obsluhovanými pulty, práce na pokladně nebo v úseku pekárny. O konkrétní nabídce se zájemci mohou informovat přímo v jednotlivých obchodech Albert,“ popsala nejčastější pracovní zařazení Barbora Vanko, tisková mluvčí obchodního řetězce Albert. Velmi podobnou práci brigádníkům nabízí také ostatní zaměstnavatelé v oboru maloobchodu. V Kopřivnici potvrdil zájem o brigádníky kromě Alberta i Lidl a Kaufland, nabídku volných pozic je možné najít na webech jednotlivých společností nebo se informovat přímo v jednotlivých supermarketech. Na otázku, kolik zájemcům o brigádu platí, konkrétní sumu sdělil pouze Kaufland, kde si prý mohou vydělat až 135 korun za hodinu.
Ti, kteří nechtějí být o prázdninách zavření v průmyslových či prodejních halách, a přesto si chtějí během léta vydělat, mohou zamířit například do zemědělských podniků, které v létě nabírají brigádníky na sezonní práce. Práci na údržbě veřejné zeleně nabízí například i kopřivnická firma Slumeko, která studentům zaplatí 80 korun na hodinu.
Kvalifikaci brigádníků většina zaměstnavatelů neřeší. Žádají pouze chuť a ochotu skutečně pracovat a odpovídající zdravotní stav. Větší šanci na úspěch při hledání letní brigády mají plnoletí zájemci, většina oslovených firem totiž potvrdila, že minimální věk brigádníků je 18 let, i mladší ovšem nejsou zcela bez šance, například Kaufland nabízí uplatnění už i pro patnáctileté, podmínkou je ukončená povinná školní docházka.
