K o p ř i v n i c e (ili) - Nový školský zákon s sebou přinesl i změnu koncepce práce v domech dětí a mládeže. Zatímco porevolučním záměrem bylo vytvoření center volnočasových aktivit, kde nevyužitou kapacitu zařízení mohou využívat všechny věkové kategorie od předškoláků po důchodce, dnes jsou mzdové prostředky zaměstnanců určeny výhradně na práci s dětmi od šesti do osmnácti let.
„Vyhláška v podstatě povoluje práci se všemi věkovými kategoriemi, ale metodický předpis vypracovaný krajským úřadem tyto aktivity omezuje limitací mzdových prostředků, které jsou určeny pouze pro práci s dětmi a mládeží od 6 do 18 let,“ přiblížila situaci ředitelka kopřivnického domu dětí a mládeže Eva Müllerová.
Omezení se týká nesmírně kvalitně fungujícího mateřského centra, stejně jako z přehlídek a soutěží uznáními ověnčenou dramatiku vedenou Danem Brchelem. Je tu však populární keramika pro dospělé, kalanetika, jazykové kurzy a cvičení seniorek. Odhadem se jen v místním domě dětí a mládeže změna koncepce dotkne zhruba tří stovek klientů. Určitým řešením se nabízí založení občanských sdružení, která by tyto aktivity zastřešovala tak, aby mzdové prostředky na jejich organizátory nebyly hrazeny z rozpočtových zdrojů organizace. Tyto aktivity navíc nemohou pracovníci domu dětí a mládeže vykazovat ve své pracovní době. Dalším řešením se jeví oslovení zákonodárců s vytvořením pozměňovacího návrhu.
„Domy dětí, které se i po revoluci věnovaly pouze školou povinné klientele, tyto problémy dnes neřeší, ale většina aktivních, které rozšiřovaly svou činnost, má teď pořádné starosti,“ uvedla Eva Müllerová, jejíž zařízení je klientům k dispozici denně od 8 do 20 hodin.
„Svou roli hraje i skutečnost, že jsme si vlastně své klienty ’vychovávali’ od nejútlejšího věku. Klokáňata, jak dětem z mateřského centra říkáme, už od předškolního věku navštěvovala naše zařízení, jezdila na turistickou základnu na Kletné u Suchdola nad Odrou a po dosažení školní zralosti se celkem automaticky děti zapojovaly do našich zájmových kroužků,“ dodala ředitelka Müllerová.
Nepřípustné podle nového školského zákona je i duplicitní vyplácení mezd pedagogickým pracovníkům. V praxi docházelo k situacím, kdy zaměstnanci domu dětí a mládeže připravili pro děti z mateřských nebo základních škol program, kterého se zúčastnili v rámci vyučování. Tím docházelo k výše zmiňovaným situacím, kdy v rámci jedné akce byl zároveň honorován učitel stejně jako zaměstnanec domu dětí. „Byla pro nás výborná možnost, kdy jsme mohli dětem prezentovat přímo rozsah naší činnosti,“ uvedla ředitelka.
V žádném případě však vedení domu dětí a mládeže nepočítá s omezením své činnosti, pouze hledá cestu, jak stávající situaci právně ošetřit.
