Budoucnost veřejné služby v Kopřivnici je nejistá, přestože s ní radnice má dobré zkušenosti. Změny v zákonech její organizaci přenášejí na úřad práce. FOTO: ARCHIV

Kopřivnice (dam) – Po dvou a půl letech veřejná služba tak, jak fungovala doposud, končí. Od Nového roku ji totiž nebude organizovat jako doposud město, ale v rámci sociální reformy ministra Drábka tato kompetence přejde na úřad práce.

Vzhledem k tomu, že veřejná služba má souvislost s výplatou dávek v hmotné nouzi, byla v Kopřivnici fakticky ukončena už k 30. listopadu a hodiny odpracované v minulém měsíci budou zohledněny ve výplatách dávek za prosinec.

Kopřivnická radnice se netajila pozitivními zkušenostmi s veřejnou službou, jaká bude její budoucnost, je ovšem podle Dagmar Rysové, místostarostky zodpovědné mimo jiné i za sociální oblast, zatím vekou neznámou. „Jisté je, že institut veřejné služby nebude tak jako doposud vycházet ze zákona o hmotné nouzi, ale ze zákona o zaměstnanosti a nebude to záležitost motivační, ale dostává se téměř na úroveň represivní,“ řekla Rysová. Zatímco doposud byla pro lidi účast ve veřejné službě možností, jak o několik stokorun zvýšit dávky a tím si zachovat určitou minimální životní úroveň, od ledna je chápána jako „sankce“, která má v co nejvyšší míře zabránit práci na černo. Za práci ve veřejné službě tedy lidé nebudou dostávat žádné peníze navíc. Porce práce může být navíc podstatně vyšší, zatímco doposud mohli lidé ve veřejné službě odpracovat 20 až 30 hodin měsíčně, po Novém roce to může být až 20 hodin týdně. Kdo a kolik práce bude muset ve veřejné službě odvést, pak bude na rozhodnutí úřadu práce.

Město by podle místostarostky Dagmar Rysové mělo jistě zájem dál využívat veřejné služby ve svůj prospěch, zda a v jaké míře to bude možné, ovšem zatím nikdo neví.

„Vzhledem k nejasnosti pravidel doposud nebyla podepsána žádná smlouva a není možné odhadnout, co nás čeká. Byli bychom rádi, aby se úřad práce nejprve zhostil svých povinností a nastavil si potřebné struktury a teprve potom se můžeme připojit, případně spolupracovat,“ řekla Rysová, která neskrývá obavy z toho, že nový způsob organizování veřejné služby nebude fungovat dobře.

Pro město může být případná absence pracovníků veřejné služby, na které si v minulých letech veřejnost už zvykla, citelná. Během roku 2011 využilo možnost zvýšit si dávky v hmotné nouzi prací ve veřejné službě celkem 118 osob, z toho 54 vykonávalo veřejnou službu opakovaně. Tito lidé odpracovali dohromady 20 297 hodin.

„Pro město to po odečtení všech nákladů s veřejnou službou spojených znamená, že v jeho prospěch a prospěch organizací města bylo odvedeno zhruba za milion korun práce, což určitě má svou hodnotu a zaslouží si i určité uznání,“ řekla místostarostka Dagmar Rysová.

Pracovníci veřejné služby přitom nepracovali jen na úklidu města, jak je často veřejností nepřesně vnímáno. Mnozí lidé, kteří se ocitli v těžké sociální situaci, byli ve své profesní minulosti odborníky a zajišťovali pro Kopřivnici i odbornější činnosti, jako jsou drobné údržbářské práce ve školách a školkách nebo také pomáhali v předškolských a sociálních zařízeních.