Studenti zdejší střední školy se seznamují s internetovou aplikací Studentprofil.cz, která jim umožňuje navázat efektivní spolupráci s firmami v regionu.
FOTO: DAVID MACHÁČEK
K o p ř i v n i c e (dam) - Dalším patnácti studentům zdejší střední školy se otevírá „Brána k technické kariéře“. Vloni už projektem, na kterém škola spolupracuje s Krajskou hospodářskou komorou a společností RPIC-ViP, prošlo 69 žáků třetích ročníků zdejší střední školy. „Cílem projektu je ovlivnit nejen odborné znalosti a dovednosti žáků středních technických škol, ale i jejich měkké kompetence, a zvýšit tak jejich uplatnitelnost na trhu práce,“ říká školní psycholožka Stanislava Podžorná. Podle jejích slov všichni účastníci projektu předtím, než absolvovali kurzy zaměřené na pracovní právo, dovednosti v komunikaci se zaměstnavatelem a podobně, prošli také rozsáhlými osobnostními a profesně diagnostickými testy a pohovory. Jejich výsledkem byly jasně formulované osobnostní předpoklady studenta s doporučením profesí, které pro něj jsou vhodné. Po absolvování kurzů obsažených v projektu navíc studenti získávají také certifikát, který mohou přiložit ke svému životopisu.
Rozsah projektu je ovšem daleko širší. „Připravujeme takzvané Dny profesí, které jsou exkurzemi skupinek studentů ve vybraných firmách. Organizujeme Technická fóra, kde dochází k navazování kontaktu a zahájení diskuze mezi školami a firmami. Realizujeme také Dny s podnikovým managementem založené na principu stínování. Student absolvuje pokud možno celý pracovní den s vybraným manažerem firmy,“ vzpomenula další aktivity projektu Ludmila Pěgřimková z krajské Hospodářské komory. Právě možnost poznat práci manažerů si studenti, kteří už projektem prošli, velmi pochvalují. Jedním z nich je student ekonomického lycea Lukáš Jadrníček, který vloni strávil den u výrobce armatur v dolnobenešovské firmě MSA. „Procházeli jsme společně s Kaizen manažery provoz firmy, mohli jsme se zúčastnit také jednání managementu s nejvýše postavenými manažery ve firmě. Byla to zajímavá zkušenost,“ tvrdí Lukáš Jadrníček, který tuto možnost dostal i díky své znalosti ruštiny, ve které byla vedena jednání managementu.
Projektová Brána k technické kariéře bude otevřena ještě do konce roku, pak bude projekt ukončen. Dál ale bude fungovat internetový portál Studentprofil.cz. Ten je místem, kde se setkává nabídka absolventů technických škol s poptávkou zaměstnavatelů po pracovní síle. Studenti si v této internetové aplikaci vytvářejí osobní vizitky, ze kterých je možné vyčíst jejich znalosti, jazykové vybavení, ale třeba i osobní zájmy a preference. Podobně se na portálu prezentují i firmy a účelem portálu je možnost najít vhodné spojení studenta a firmy, kteří si navzájem budou vyhovovat. V portálu, který byl spuštěn vloni v říjnu, je registrováno 17 technických středních škol, zhruba 1 090 jejich studentů a na pět desítek firem. „Primárně nejde o to, aby firmy nabízely studentům hlavní pracovní poměr, i když i to je možné. Spíš jde o to, aby si student mohl nezávisle na škole například zařídit praxi ve firmě, která ho zajímá, a navázat komunikaci s firmou,“ vysvětluje Pěgřimková, která v minulém týdnu letošní skupinu kopřivnických účastníků kurzu zasvětila do fungování portálu.
