Kopřivnice (dam) - Automobilka Tatra Trucks chce získat do týmu svých zaměstnanců více žen, a to i do profesí, které jsou tradičně vnímány spíše jako mužské. „Dnes už neplatí, že veškeré technické profese ve výrobě mohou vykonávat jen muži z důvodu fyzické náročnosti,“ říká personální ředitelka Tatry Kateřina Nogolová. Práce, které dříve vyžadovaly fyzickou sílu, díky moderní technice nejsou tak fyzicky náročné. Obsluha strojů vyžaduje spíše pečlivost, přesnost a přemýšlení, a proto se Tatra obrací také na „slabší“ pohlaví.
Tatra tak ženám nabízí například pozici obráběčky kovů, která má na starost broušení, soustružení a ostření složitějších nástrojů, nebo koordinátorky výroby, která zodpovídá za rozplánování určené výrobní oblasti, spolukoordinuje činnost dílen a podobně. Ženám Tatra nabízí také profesi techničky servisu nebo skladnice.
Tatra Trucks v průběhu celého letošního roku prováděla rozsáhlou náborovou kampaň. Jen od začátku letošního roku přijala automobilka více než 350 nových zaměstnanců. Počet zaměstnanců firmy stoupl na 1 349 zaměstnanců a personalisté rozhodně neskládají ruce do klína, jejich úkolem je zajistit další kvalitní pracovní sílu, a to nejen lidi do výroby, ale například také konstruktéry a další vysoce kvalifikované pracovníky. Důvodem posilování Tatry v personální oblasti je mimo jiné plán v příštím roce zvýšit produkci na 1 700 vozů, což by mělo znamenat zdvojnásobení objemu výroby během dvou let.
